工作服，不少大型的公司或工廠都會(huì)有。因?yàn)樗碇粋€(gè)公司的企業(yè)文化，它有著宣傳與提醒意義，而且在一些特殊行業(yè)，工作服有著防衛(wèi)作用。但是每個(gè)公司的采購(gòu)人員卻不一定對(duì)工作服的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有所了解，因此也不會(huì)制定相關(guān)的要求。因?yàn)?a href="http://www.zhaofu56.cn" target="_blank">工作服屬于大批量的訂購(gòu)，如果出現(xiàn)問(wèn)題，損失將會(huì)很大，所以各個(gè)公司廠家如果不掌握其中的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，一旦遇上了不合格的工作服，就會(huì)出現(xiàn)巨大損失，耽誤自身工作。為了讓大家能夠更深入地了解這方面的知識(shí)，今天小編請(qǐng)到了沃克迪威工作服品牌的專家為大家講述如何制定工作服驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題。

針對(duì)如何制定工作服驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題，首先我們要從面料上進(jìn)行介紹。最基本的條件，是工作服廠家為公司提供的服裝都不能有褪色的問(wèn)題，如若一個(gè)公司的工作服不斷褪色，那么最后穿出來(lái)的效果還是統(tǒng)一的嗎？

其次，質(zhì)地（成分、手感、光澤、織物組織等）、圖案及繡花（位置、面積）應(yīng)與要求相符，面料這些不能有緯斜的現(xiàn)象。當(dāng)然如果服裝表面織紋凹凸不平，這是更不可以出現(xiàn)的。

再者，油漬、筆漬等各種污漬在工作服里面不能出現(xiàn)，色差等現(xiàn)象更是不允許，如果有些公司的工作服是套裝，那么上裝和下裝之間也不可以有明顯的色差。

一般情況，如果公司收到的工作服出現(xiàn)了上述情況，都可以要求退貨，因?yàn)檫@是工作服廠家的面料質(zhì)量的問(wèn)題。所以，公司在制定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可以把上述的條件都考慮進(jìn)去，避免收到次品。

    當(dāng)然，針對(duì)如何制定工作服驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)這個(gè)問(wèn)題上，外觀條件也是要作為考察標(biāo)準(zhǔn)的。公司收到的工作服無(wú)論是在款型還是樣式上，都應(yīng)該要符合自身的要求。另外還應(yīng)符合“肩部平服、肩縫順直、兩肩寬窄一致，拼縫對(duì)稱；袖子長(zhǎng)短、袖口大小、寬窄一致，袖袢高低、長(zhǎng)短寬窄一致；若從袖里封口的款式，封口長(zhǎng)度不能超過(guò)10公分，封口一致，牢固整齊；要求對(duì)條對(duì)格的面料，條紋要對(duì)準(zhǔn)確……”等要求。線路均勻平直這些都是最基本的，這里就沒(méi)有詳細(xì)介紹。

    另外，在驗(yàn)收工作時(shí)，我們還應(yīng)該考慮綜合條件，比如制作師傅在畫(huà)線、做記號(hào)時(shí)是否采用了彩色的畫(huà)粉以及所有嘜頭是否用了鋼筆、圓珠筆涂寫(xiě)，這些都是禁止的；工作服的拉鏈有沒(méi)有起波浪，如果有這也是不合格的；繡花、貼紙等是否定位精準(zhǔn)，如果位置貼得不對(duì)，也是不合格的。當(dāng)然，如果遇上特殊行業(yè)，對(duì)工作服有特殊的要求，比如防輻射、防塵、防靜電等，這些標(biāo)準(zhǔn)一定要列入其中，避免造成災(zāi)禍。

相信大家看了上文沃克迪威的專家介紹的“如何制定工作服驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)”這個(gè)問(wèn)題，已經(jīng)對(duì)此有一定的了解了，以后在驗(yàn)收時(shí)還會(huì)那么容易出錯(cuò)嗎？