當(dāng)今社會大家對服飾有自己的見解，不僅是在生活中對自身服飾有更高的要求，而且在工作中也不在是“麻木”的選擇單調(diào)隨便的一種。所以現(xiàn)在會有更多的人涉足于研究當(dāng)今社會大家對工作服的要求，那么工作服設(shè)計主要要點有哪些呢？沃克迪威的專家為我們簡單的列出了幾項：

首先得根據(jù)前期在市場做的調(diào)查和不同的單位對產(chǎn)品的要求，設(shè)計人員對產(chǎn)品的獨(dú)特理解，可以先繪制草圖起到簡單的表達(dá)出理念的圖紙。這只是最開始的一步，可以不用那么明確的尺寸以及一些細(xì)節(jié)上的東西考慮。

其次是需要收集面料相關(guān)的資料，資料一定要包含面極廣，這樣才能起到更好的參考價值。

然后再到出工作服款式設(shè)計方案，設(shè)計方案可以是更加完整的，可以考慮技術(shù)上的一些更細(xì)小的東西。同時可以從色彩、質(zhì)地、完整型性等多維度的去思考后來確定與創(chuàng)意和實際相結(jié)合的面料和輔料等相關(guān)的一些東西。

接下來就可以到樣衣制作?，F(xiàn)在就需要做好尺寸比例等更明確的數(shù)據(jù)了，可以先畫出剪裁的式樣和它的構(gòu)成部分，可以通過樣品更好的審查之前的設(shè)計方案，并且同時也要做好計算工時，編制工序，以此來更好的為后面的量產(chǎn)生產(chǎn)計劃提供更好的參考。

最后到檢查樣衣和制作工業(yè)性樣衣以及技術(shù)文件等收尾性的工作。雖然這是最后的結(jié)束性工作，但是包含了較多的東西在里面，其中的形式、衣料、加工工藝和裝飾輔料、擴(kuò)號紙樣、排料圖、定額用料、操作規(guī)程等等都是在最后的工作中體現(xiàn)。

這幾點就是簡單的工作服設(shè)計主要要點，沃克迪威的專家說如果想要更加深入地去了解，還可以從日常生活當(dāng)中去發(fā)現(xiàn)，什么樣的企業(yè)工作服可以更好地體現(xiàn)企業(yè)的文化以及更好地表達(dá)企業(yè)的理念，我們可以從工作服的經(jīng)濟(jì)性、針對性、審美性這三個維度來思考，怎么樣的工作服才是企業(yè)愿意選擇的？

其一，工作服要具有經(jīng)濟(jì)性，在一個企業(yè)中除了少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)的工作服價格會比較貴以一些專業(yè)的禮儀服、特種服之外，大多數(shù)的工作服都需要有較高的性價比的，在差不多的的美感與功能的前提下，設(shè)計工作服需要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易、服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。

其二，工作服定做要具有針對性，工作服是針對于在某種行業(yè)的工作人員穿著的，所以必然需要考慮其特定的針對性。還針對時間早晚，一年四季的變化都將是一個影響工作服的因素。

最后，工作服必定也需要有審美性，我們對于工作服的理解會影響到工作服的審美，所以我們需要提高自己對于工作服的理解。

工作服需要表達(dá)出這個企業(yè)這個崗位想要像公眾傳達(dá)的精神和理念，要具有實用性、觀賞性、合理性才是最好的工作服。