隨著社會(huì)的不斷的發(fā)展，人們對(duì)舒適度的要求也越來(lái)越高。在選擇工作時(shí)，大家不僅僅是看這個(gè)行業(yè)的效益，同時(shí)行業(yè)間也會(huì)存在較大的競(jìng)爭(zhēng)，那么企業(yè)想要引進(jìn)更多的人才，這需要考慮更多的因素來(lái)吸引人才的注意。網(wǎng)上一些小的細(xì)節(jié)就能引起較大注意，得到外界的肯定。就好比一家好的企業(yè)有著讓人煥然一新的工作服，相信能夠在行業(yè)中得到更多的關(guān)注。那么一個(gè)好的工作服，評(píng)定的標(biāo)準(zhǔn)有很多，今天沃克迪威的專(zhuān)家們就來(lái)和我們大家講講工作服里料小知識(shí)。

前面我們已經(jīng)談到了很多的關(guān)于工作服面料的選擇，針對(duì)不同的行業(yè)不同的工作環(huán)境，就會(huì)選擇相對(duì)應(yīng)的工作服面料。對(duì)于工作服的里料，其實(shí)它的學(xué)問(wèn)也是很多的。

首先來(lái)講什么是工作服的里料，工作服的里料就是用于在服裝夾里的材料。如今的服裝選擇性很多，當(dāng)然在里料的選擇上也是非常多的，選擇的時(shí)候讓人眼花繚亂?？偟膩?lái)講，里料可以分為高檔的、一般的。優(yōu)質(zhì)一些的里料，這樣的里料，工作人員穿著起來(lái)更加的舒適、觸感很柔軟、吸汗性很好，而且不易褶皺、下垂感很好等一些優(yōu)勢(shì)，但是對(duì)于那些價(jià)格低的里料，可能穿起來(lái)質(zhì)感沒(méi)有那么好，出汗后很容易粘在身上，影響工作人員的狀態(tài)。

除了選擇價(jià)格合適的里料之外，還應(yīng)該考慮到里料對(duì)于工作服整體造型的影響。如果想要塑形的效果，那么這個(gè)時(shí)候就應(yīng)該考慮到較為厚實(shí)的里料，這樣的里料即便是機(jī)洗都不易變形，可以更好的保護(hù)好工作服的狀態(tài)，給外界更好的印象。當(dāng)然在選擇里料的時(shí)候，我們還應(yīng)該考慮到里料的顏色，這個(gè)里料的顏色應(yīng)該和面料的顏色協(xié)調(diào)，色調(diào)應(yīng)該是一致性的，不能有太過(guò)突兀的視覺(jué)效果，而且因?yàn)槭谴┰诶锩娴拿媪?，?yīng)該考慮到它的耐臟程度，以及要考慮到是否脫色，避免內(nèi)衣上染上色了。

在選擇里料的時(shí)候，還需要考慮到工作人員穿著的舒適度，一般考慮到那種滑、耐用、防起毛起球的里料，這種里料耐穿度高，而且穿著的人員的舒適度也很高。而且對(duì)于工作服來(lái)講，耐熱性也是非常重要的，里料的耐熱性直接關(guān)系到工作人員的工作效率，而且不能因?yàn)槟蜔嵝曰蛘邽榱四軌蚰秃x擇太厚的里料，應(yīng)該選擇厚度適合的里料。

當(dāng)然除了上面的一些里料的性能上的問(wèn)題，作為企業(yè)來(lái)講，肯定還不得不考慮價(jià)格這一項(xiàng)，工作服的里料的經(jīng)濟(jì)性也是至關(guān)重要的，我們應(yīng)該結(jié)合企業(yè)的工作環(huán)境在結(jié)合里料的經(jīng)濟(jì)性去考慮應(yīng)該選擇怎么樣的里料，里料肯定不能是太貴了，如果是都應(yīng)該超出面料太多了，這也是沒(méi)有必要的，企業(yè)是不會(huì)選擇的。但是如果里料太差的，也不會(huì)是企業(yè)該去選擇的，因?yàn)榧热欢家呀?jīng)選擇了工作服，那么工作服就要起到它的作用，如果選擇太差的，不但不會(huì)起到好的作用，可能還會(huì)導(dǎo)致副作用，產(chǎn)生不好的結(jié)果。

好了，上面就是沃克迪威帶給大家的里料的小知識(shí)，希望能幫助到大家。