也許在我們國家，很多的企業(yè)和員工都受到千年傳統(tǒng)文化根深蒂固的熏陶，再加上我國幾千年文明歷史背景的影響，因此，在我國的企業(yè)當(dāng)中，背帶工作服是不會受到員工和企業(yè)的歡迎的。而在國外，由于地域的不同，文化背景的不同以及崇尚的信仰不同，所以，相比較而言，我們中國的工作服款式也略顯得傳統(tǒng)保守穩(wěn)重了一點，但是對于開放著的國外，很多的國外企業(yè)，可能在它們那個地域文化的影響下，以及崇尚民主自由的生活特色與習(xí)慣，所以形成了一種和我國鮮明對比的風(fēng)格，就是在所有國外企業(yè)工作服的穿著上面，國內(nèi)企業(yè)不感冒的背帶工作服，而國外企業(yè)為什么都喜歡背帶工作服？這是一個說淺既淺，說深既深的問題。今天，就讓沃克迪威廠家的工作服專業(yè)設(shè)計人士來為你解答其中的原因吧。

國外企業(yè)為什么都喜歡背帶工作服，其實這完全是一個國家的企業(yè)文化已經(jīng)被參與工作的人深深的消化。人們都會說，國外是個自由的國度，充滿著自由民主的氣息，也是相當(dāng)?shù)母?。雖然說到隨意自由民主，當(dāng)然，這不代表人們自由到不去工作，而實際上國外的人們都是帶著隨意、自由的快樂心態(tài)參與到企業(yè)的工作當(dāng)中，而這種有青春活力的背帶工作服就成了國外員工最喜愛的一款工作服。

一般情況下，在美國的企業(yè)，工作服的穿著也是具有一定的限定的，五天的工作時間里，有一天可以隨意的穿著自己喜歡的服裝去上班，而對于平時的工作狀況，一般可能企業(yè)員工就會選擇穿著平日穿著的背帶工作服。但是在特定的工作時間中，在員工主要的工作時間段里，員工還是會以具體的工作內(nèi)容來靈活的決定自己的工作服穿著。

這其實也是為什么國外的企業(yè)為適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展而制定的背帶工作服，它不僅在上下班時間里可以穿著，就是在選擇自己服裝上班的那天，企業(yè)的員工可能也會因為各種各樣的不方便，而更愿意穿著背帶寬作服，這也是企業(yè)的發(fā)展帶去了最好的員工工作狀態(tài)，也使各國外的企業(yè)有著自己企業(yè)獨具一格的企業(yè)文化。

國外企業(yè)為什么都喜歡背帶工作服，雖然是根據(jù)所有的國外企業(yè)工作性質(zhì)所決定的，更多的也是由企業(yè)的生產(chǎn)產(chǎn)品性質(zhì)來決定的，這些都和一個國家的文化發(fā)展歷程以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)融入了一體，企業(yè)為員工選擇訂制背帶工作服，一是因為工作服穿著隨意，方便，而且附合國外的企業(yè)特點。另一方面，國外的民主，給很多參與到工作當(dāng)中的員工給了積極陽光的心態(tài)，無論是上至幾十歲的大叔，還是幾歲的幼兒，背帶工作服追隨著他們的，無非就是在國外那個圈子里的服裝走向，以及完美，充滿活力文化的宣揚。