同事王哥家住市里，每天上下班都要換工作服，有時晚上加班晚了，他也就懶得去換，索性直接穿回家。起初的時候，很多人看見王哥這身工作服時，都用一種猜測的眼光打量他：電工？搬運工？弄得他很不自然?？墒锹?，王哥發(fā)現(xiàn)，越來越多的人開始“認同”他這身工作服。

事件一：一次和愛人逛商場，王哥相中了一件衣服，一打聽，1000元，他搖了搖頭：“算了吧，太貴了！”沒成想，售貨員聽了不樂意了：“呦，這話要是別人說，我們也就不稀奇了，你們單位效益這么好，你還說這話？！”原來，是王哥的這身工作服“暴露”了他的身份，可從售貨員嘴里，他是既聽到了抱怨，又聽到了羨慕。
      事件二：同學聚會，王哥也沒說弄身西裝革履什么的，穿著工作服就奔聚會地點。說實話，他的同學中，有在銀行工作的，有公務(wù)員，也有一些企事業(yè)單位的中層領(lǐng)導，參加這種場合，大家都很注重自己的儀表，都是經(jīng)過一番精心打扮才“盛裝”出席。老同學們看見王哥的這身打扮后，忙把他請到了桌子的中間坐，并開玩笑地說：“看見沒，這才是真正有‘身份’的人！”雖是一句玩笑話，但當時王哥特有一種驕傲的感覺，因為他能感覺得到，大家對他這份工作的認可，對西飛公司的認可。
      事件三：朋友搬家，王哥前去幫忙?？粗醺绲倪@身打扮（當然，當時王哥還是身穿工作服），從未謀面的朋友的愛人錯把他當成了臨時工：“哎，你去把這個搬上去！”王哥聽了，也沒做過多的解釋，笑著答應(yīng)了。朋友見狀，趕忙過來制止：“你知道他是誰啊你就讓他搬，他就是我常跟你說的那個小王！” “啊，我知道了，就是那個在西飛公司工作的，是不是？！你看看，實在是不好意思啊……”一句“在西飛工作的”，一下子就把王哥定了位，讓他覺得心里美美的。
      王哥在給我講這幾件事時，始終臉帶微笑，從最初的有些不自然，到現(xiàn)在他已頗有些“虛榮感”，并且愈發(fā)地感受到，公司得到社會的認可，得到別人的尊重，對自己來說就是一種精神動力，干起活來就是有勁兒，有奔頭。
      有時走在街上，看見身穿西飛工作服的人，總會引起我們的注意，即便不相識，心里也有種親切感，因為我們知道，那一定是和自己在同一地方工作，在同一地方成長的同事，所以難免會有一種“不是親人卻似親人”的感受。還記得2011年我們身穿工作服，在西飛俱樂部高歌《共舞藍天》那一幕，不知怎的，站在舞臺上的我們時時感到一種團結(jié)的力量，細細想來，可能就是這身與眾不同的工作服，給了我們這種自豪感及榮譽感吧。
      可見，作為企業(yè)文化的一種表現(xiàn)，工作服帶給我們的意義遠已超出服裝的概念，更多的是被賦予了企業(yè)形象、職工感情以及多年傳承下來的文化底蘊。穿著它，我們就是踏實肯干的西飛人；穿著它，我們就要秉承六十年來的優(yōu)良傳統(tǒng)，精益求精出精品；穿著它，我們就要踐行“敬業(yè)誠信創(chuàng)新超越”理念，不斷開辟航空工業(yè)新天地。
      低下頭，看看自己身上這件工作服，聞一聞，上面肯定會有你留下的勞動的味道，雖然我每月2000左右工資，還要為工時發(fā)愁，但有這身工作服我心里美滋滋的。