無(wú)論是工地建筑工人還是辦公室職工，最少都會(huì)有一套工作服（職業(yè)裝），那么工作服套裝定做有幾種方式呢？

第一：個(gè)人定制。隨著生活質(zhì)量的提高，人們?cè)诜b上眼光也有所提升，為此，個(gè)性、時(shí)尚的工作服職業(yè)裝開始在服裝行業(yè)起行。工作服定制廠家可以依據(jù)客戶自己的個(gè)性要求來(lái)為其定制相應(yīng)合適的職業(yè)裝。相對(duì)的，從設(shè)計(jì)者的角度來(lái)說(shuō)，會(huì)有一定的難度，因此，這種定制方式在費(fèi)用方面會(huì)較高一些。

第二：團(tuán)體定制。為了整體形象的統(tǒng)一，企業(yè)會(huì)為員工批量定制職業(yè)裝。這種團(tuán)體定制的方式對(duì)于長(zhǎng)春服裝廠來(lái)說(shuō)是一種高利潤(rùn)的收入，為此，他們是非常愿意為企業(yè)提供這種方式的職業(yè)裝定制。雖然在職業(yè)裝設(shè)計(jì)方面并沒有太大的難度，不過(guò)，在為企業(yè)的員工客戶們量體裁衣還是有一些流程要走的。

第三：合體修改定制。對(duì)于長(zhǎng)春服裝廠的這種方式，主要介于以上兩者之間。廠商所生產(chǎn)的大批量職業(yè)裝，如有不合身的，需要由設(shè)計(jì)師進(jìn)行修改，直到其全身為止，這就是職業(yè)裝合體修改定制方式。