工作服廠家接到客戶工作服定制的訂單咨詢后，第一時(shí)間要討論研究定制的步驟，安排售前代表和設(shè)計(jì)部的人員一同到客戶公司進(jìn)行面對(duì)面溝通。面對(duì)面溝通的過程也是一個(gè)熟悉的過程，首先，要走進(jìn)客戶公司的生產(chǎn)線，了解他們的需求。工作服設(shè)計(jì)人員要到客戶公司的生產(chǎn)線進(jìn)行現(xiàn)場考察，對(duì)每個(gè)車間、每個(gè)工種的作業(yè)環(huán)境進(jìn)行記錄。根據(jù)不同工作環(huán)境提出不同設(shè)計(jì)的顏色、采用的材質(zhì)等，這樣才是真正的對(duì)工作服定制客戶負(fù)責(zé)。其次，要與客戶溝通，是量尺碼后按照普通人群的身材生產(chǎn)，還是按照肥瘦不一來定制生產(chǎn)。這一個(gè)溝通很重要，一些工作服廠家沒有與客戶說明白，雖然量了客戶員工的身材，但是按照普通人群的身材進(jìn)行制版生產(chǎn)，最后發(fā)到員工手里的工作服，瘦子穿了覺得大了，胖子穿了覺得緊了，尤其是褲腿，不夠收身，肥大肥大的，很不好看。

第三，要根據(jù)不同環(huán)境與客戶溝通想采取的布料材質(zhì)，有的崗位工作辛苦，經(jīng)常流汗，這就需要比較透氣吸汗的材質(zhì)；有的崗位需要在較低的恒溫下工作，就需要厚實(shí)的布料；有的崗位工作環(huán)境具有腐蝕性，就需要耐腐蝕的布料，以保護(hù)員工皮膚不受腐蝕；有的崗位是辦公室辦公的，是一個(gè)企業(yè)的形象代表，必須體現(xiàn)企業(yè)文化特色和美感。最后，要根據(jù)客戶對(duì)定制工作服的選擇，給出合理的報(bào)價(jià)，并參與招標(biāo)競爭。

一個(gè)工作服定制企業(yè)如果認(rèn)真負(fù)責(zé)、真心誠意的做了以上工作，在細(xì)節(jié)上做足了功夫，只要價(jià)格合理，就一定能夠得到客戶的認(rèn)可，把訂單收入囊中。工作服定制講究的是細(xì)節(jié)上的服務(wù)，體現(xiàn)的是專業(yè)專注專心的匠人精神。沃克迪威就是這么一家企業(yè)，業(yè)內(nèi)口碑超贊，是一家良心企業(yè)，你值得擁有。