不管哪個(gè)企業(yè)在進(jìn)行工作服定制時(shí)，不僅僅會(huì)選擇工作服的面料、材質(zhì)、顏色、款型，為了展示企業(yè)文化和形象，對(duì)于企業(yè)的logo也是非常注重的。今天小編就給大家講講工作服定制關(guān)于logo設(shè)計(jì)背后的故事。 

如果一個(gè)企業(yè)已經(jīng)有自己的logo，那在工作服定制時(shí)設(shè)計(jì)師只需要將logo放到常規(guī)的左前胸和后背；如果在左胸前，就是簡(jiǎn)單的logo，不配文字；如果放在后背，一般會(huì)加上標(biāo)語(yǔ)或者口號(hào)。這需要讓設(shè)計(jì)幾種樣式給企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行選擇，這一種是相對(duì)比較簡(jiǎn)單的。

還有一種就是企業(yè)本身沒有自己的logo，這次就想做自己的logo，需要根據(jù)企業(yè)要求設(shè)計(jì)logo，這個(gè)時(shí)候就需要考驗(yàn)設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)能力，至少需要設(shè)計(jì)2款以上讓客戶進(jìn)行選擇。在設(shè)計(jì)前，設(shè)計(jì)師要認(rèn)真了解企業(yè)所在的行業(yè)特征、企業(yè)發(fā)展壯大的歷史和企業(yè)的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)，等等，根據(jù)這些然后在圖紙上先畫草案，與該公司企劃部的工作人員密切溝通、討論啟發(fā)，最后形成初稿，然后設(shè)計(jì)成立體圖形。最好是設(shè)計(jì)2個(gè)以上，對(duì)每一個(gè)logo的內(nèi)涵進(jìn)行解讀，交給該公司的老板定奪，或提出修改意見，多次修改后定稿。

     Logo定型后，工作服廠家的設(shè)計(jì)師就需要把設(shè)計(jì)好logo設(shè)計(jì)到衣服上，然后拍圖片或發(fā)樣衣給客戶看，然后根據(jù)客戶的意見再次進(jìn)行修改（這里重點(diǎn)修改在衣服上的位置、比例、顏色等），這期間的來(lái)回是不止一兩次的。很多時(shí)候大家都下班了，設(shè)計(jì)師還在進(jìn)行設(shè)計(jì)修改。

       所以大家不要小瞧工作服定制的logo，這里面是包含了設(shè)計(jì)的理念與心血的。當(dāng)然只要你工作服定制，我們?cè)改瑸槟O(shè)計(jì)付出，只要你需要我們，沃克迪威一直都在。