人具有獨特性，人的身材更是千差萬別，同樣的衣服穿在不同的人身上展現出來的效果有時候天壤之別，每個人都想通過服裝展現自己的優(yōu)點掩蓋自己的缺陷，所以人們對衣服的款式非常的重視，但是工作服作為企業(yè)統(tǒng)一的服裝很難滿足每一個人的需求，在一定程度上工作服展示了一個企業(yè)的形象，所以工作服款式選擇非常的重要。工作服款式 工作服款式設計有哪些類型

    說到工作服款式，可歸納為體形型、樣式型和混合型三大類型。所謂體形型工作服是指符合人體形狀、結構的服裝。這種工作服款式的穿著形式分為上裝與下裝兩部分。上裝與人體胸圍、項頸、手臂的形態(tài)相適應；下裝則符合于腰、臀、腿的形狀，主要表現形式是褲子和裙子。這種工作服款式的裁剪、縫制非常嚴謹，注重服裝的輪廓造型和主體效果，西服類的工作服就是這種類型服裝的代表。而樣式型工作服代表就是白大褂，它們主要是以寬松、舒展的形式將衣料覆蓋在人體上，這種服裝設計的靈感來源于熱帶地區(qū)的服裝。同時，這種服裝不拘泥于人體的形態(tài)，較為自由隨意，裁剪與縫制工藝以簡單的平面效果為主。

    混合型結構的工作服款式它兼具有體形與樣式兩者的特點，剪裁采用簡單的平面結構，但同時能夠把握住人體的特點，主要以人體為設計中心，能夠讓人穿著舒適又能很好的展現出人體的體形魅力，如中國旗袍。工作服款式 工作服款式設計有哪些類型

    工作服定制不僅需要看工作服款式，還需要考慮工作服經濟性，我們知道除除了少數定制的工作服價格貴，如特定的禮儀服外，大多數工作服要求是有合理的性價比，一般來說要低于時裝的價格，這個時候工作服款式的設計與工作服選用的面料檔次等都要慎重考慮，綜合對比，我們要做到在同等的美感與功能前提下，設計工作服款式的成本要盡可能的控制到最低，所以這就需要我們從款式材料、制作的難易、服裝的結構等細處著手。工作服款式 工作服款式設計有哪些類型