工作服的應(yīng)越來越廣泛了。不僅僅是企業(yè)們認(rèn)識到了工作服的好處和帶來的無形中的利益，就是訂做工作服的企業(yè)們的競爭也是愈演愈烈，都想把自己最出彩的地方拿出來。足以可見工作服的受歡迎的程度了。那么，工作服在設(shè)計的時候需要注意什么地方呢？訂做工作服的企業(yè)在設(shè)計的時候，要從哪些角度去分析呢？

首先，工作服的外觀。顏色，是一個很重要的分析角度。一般，企業(yè)在訂做工作服的時候，會把自己的一些想法和設(shè)計理念告訴自己所選擇的工作服訂做廠家。顏色，很多企業(yè)都會選擇自己的企業(yè)色。什么是企業(yè)色呢？就是一些企業(yè)會有自己的企業(yè)LOGO，這些標(biāo)志就是這個企業(yè)的形象或者說的代表，能簡單的代表著這個企業(yè)。這個標(biāo)志可能是由一種顏色組成，也可能是由好幾種顏色組成。這就是企業(yè)色。工作裝的顏色一般會和這個企業(yè)色一致。這是一種企業(yè)文化的認(rèn)同和一致性。

外觀還包括工作服的樣式。工作服的樣式多種多樣。有的大企業(yè)會把自己設(shè)計的工作裝樣稿告訴訂做廠家，有的是由廠家設(shè)計。樣式包括很多因素，有的服務(wù)行業(yè)要求樣式要新穎，好看，因為這些服務(wù)行業(yè)就是要求形象嚴(yán)格，面對的客戶是社會大眾，必須要尊重這些來消費的人，所以在顏色上和樣式上就要求高。還有一些特殊行業(yè)的工作人員，因為要面對的是特殊的工作環(huán)境，所以，這些工作裝的特殊樣式能保證這些工作人員的身體健康甚至是生命安全，責(zé)任重大。所以在設(shè)計上不能出現(xiàn)一絲的偏差，否則，損失的不僅僅是一件工作裝，可能還是這些辛苦工作的勞動者的生命。

外觀的一些細(xì)節(jié)上的部分。也是貼合著這些特殊行業(yè)的特殊工作環(huán)境。只有很了解這些特殊行業(yè)，知道穿這些工作裝的工作人員所面對的環(huán)境，才能在這些細(xì)節(jié)上做的更加細(xì)心。該用紐扣還是拉鏈，是否要扎緊袖口或者褲腿，連體還是分體，都要做到能為這些工作人員著想。

另外還有重要的一點就是工作裝的面料了。面料的種類有很多種，棉，麻，滌卡，帆布等等的，他們的作用也是不一樣的，有的是防靜電，有是的防阻燃的，有的耐高溫，有的耐寒。需要什么特性的工作裝，就必須要用什么樣的布料。布料在工作裝中的成分是最高的一個。比如，制藥行業(yè)，冶金行業(yè)的工作人員，就必須要穿防阻燃面料的工作裝，潛水員就必須要穿能夠防水，耐寒的工作裝，像物流行業(yè)，倉儲搬運行業(yè)的就要穿帆布的這樣的耐磨抗損的工作裝。選擇什么樣的面料，就要看他們所面臨的環(huán)境。很多的訂做工作裝的企業(yè)也都成立面料研發(fā)部門，專門研發(fā)能夠?qū)Χ嘣?，性價比更高，用途更加廣泛的面料。