每個企業(yè)都會為員工訂做工作服,現(xiàn)在的企業(yè)為員工在購買工作服的時候,一般會有兩種方式,一種是為員工們量身訂做工作服,一種是為員工們批量采購工作服。不論哪種方式,都有它的優(yōu)點和缺點,下面我們就一一對比一下。
現(xiàn)貨工作服:現(xiàn)貨工作服就是批量采購的工作服,一般都是企業(yè)已經(jīng)做好的庫存,企業(yè)如果需要話,就直接采購了。這種現(xiàn)貨工作服的優(yōu)點就是能隨時有貨,只要付款了,就能立即拿到工作服,對于采購周期很短的企業(yè)來說,這種現(xiàn)貨的工作服是一種很好選擇。采購現(xiàn)貨工作服的話,你就只能把員工的尺碼按照一定的范圍統(tǒng)計出來,然后按照范圍以內(nèi)的人數(shù)采購,這樣的結(jié)果就是員工可能穿上會不是很合身。采用這種訂貨方式的成本會比專門訂做要便宜很多。為企業(yè)節(jié)省了一筆不小的資金?,F(xiàn)貨工作服還會有一個缺點就是,你直接采購的工作服可能不能跟你的企業(yè)文化相匹配。在顏色,樣式,面料上,你只能選擇現(xiàn)有的工作服,但是這種現(xiàn)有的不一定是嚴格按照你的企業(yè)文化來訂做的話,現(xiàn)有工作裝就不能很好的體現(xiàn)企業(yè)文化和內(nèi)涵了。
訂做工作服,訂做工作服在空間上還是有很大的選擇余地的。但是如果要專門訂做的話,首先你要統(tǒng)計好你企業(yè)有多少員工,男女比例是多少,要把每個員工的身高尺碼量好。第二就是要選擇一家你覺得靠譜的有信譽保證的訂做廠家,把員工的尺碼報告給他們。這樣一來,可能在時間上就會耽擱很長時間了,如果企業(yè)不是很著急的話,可以選擇這樣一種訂做工作服的方式。在資金上,專門訂做的工作服成本高,很多注重工作服的企業(yè),即使花重金也要講究工作服。這種重視工作服質(zhì)量,還不是特別著急的企業(yè),可以選擇這種采購方式。優(yōu)點就是,自己訂做工作服,在面料的選擇,顏色的選取,樣式的設(shè)計上更加有自主性。有些企業(yè)會爭取員工的意見,這樣員工們穿著自己參與設(shè)計的工作裝,更加的有自豪感和歸屬感,這樣對待工作會更有激情和賣力。企業(yè)可以根據(jù)自己的行業(yè)特點,選取更加能適合行業(yè)特點的面料和樣式,一方面更加便于工作,一方面也能更好的保護員工的身體健康。為了能更好的體現(xiàn)企業(yè)文化和內(nèi)涵和做到為企業(yè)宣傳的目的,企業(yè)可以根據(jù)自身的情況,自行設(shè)計或者把自己的想法告訴設(shè)計師,讓設(shè)計師設(shè)計出更能體現(xiàn)企業(yè)文化的工作裝樣式。在工作裝設(shè)計上企業(yè)標志或者LOGO,這樣就設(shè)計出了專屬于這個企業(yè)的工作裝了。
其實不論是那種采購工作服的方式,企業(yè)的愿望是希望工作裝能帶給企業(yè)更多的利益和能保護員工的身體健康。只要企業(yè)能分析好自己的情況,根據(jù)自身要求來采購工作裝。