尋找一家靠譜的，信譽(yù)高的定做工作服的廠家成為了現(xiàn)在企業(yè)都必須面臨的一個(gè)問(wèn)題。怎么樣為企業(yè)為員工生產(chǎn)出質(zhì)量好，品質(zhì)優(yōu)的工作服呢？全靠企業(yè)選擇一家什么樣的訂做廠家。什么的樣工作服訂做廠家才值得企業(yè)去選擇呢？

首先就是要面料好。面料直接關(guān)系到一件工作服的整體形象。面料好的話，工作服就工整，立體感強(qiáng)，給人一種檔次的高品質(zhì)的感覺(jué)。而且員工穿上以后會(huì)感覺(jué)舒適，有品質(zhì)的工作服還能增加員工們的自信，因?yàn)槊總€(gè)人都喜歡漂亮衣服的，員工有了自信，在工作中也會(huì)更加 賣(mài)力。一些工作服的面料還能為員工阻擋一些工作中的威脅。假如一些訂做廠家在訂做工作服的時(shí)候偷工減料，不按照約定好的條約履行的話，就會(huì)大大降低工作服的質(zhì)量，更有甚者，可能還會(huì)造成員工的生命威脅。所以，選擇訂做廠家，一定要選就是用面料好的廠家。

第二就是工藝要好。一些大的生產(chǎn)工作服的廠家一般都會(huì)做到與時(shí)俱進(jìn)，一些先進(jìn)的工藝設(shè)備都會(huì)具備，做出來(lái)的衣服工藝精湛，會(huì)在一定程度上給工作服加分不少。一些小的作坊或者小的工作服訂做廠家就不會(huì)有這樣的先進(jìn)設(shè)備，肯定也不能和大型廠家相媲美。一些工藝好的員工也很重要。不同熟練程度的操作工也會(huì)有很大的差距，當(dāng)然也只有一些看重信譽(yù)和質(zhì)量的訂做廠家才會(huì)舍得聘請(qǐng)這樣的工人。

第三就是印花刺繡要好。印花刺繡很重要。因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)都會(huì)要求在工作服上做上企業(yè)標(biāo)志或者LOGO，這是最重要的一步，這也反映著企業(yè)文化。也是為企業(yè)做宣傳是很重要的一步。如果這一步做不好的話，就直接影響著企業(yè)的文化形象。如果出現(xiàn)掉色，或者掉線了，那么，宣傳效果也大大折扣。而且還會(huì)影響到衣服的美觀和檔次。

第四，生產(chǎn)速度要快，這是一個(gè)高速發(fā)展的社會(huì)，什么都要講究速度和效率，如果達(dá)不到的話，將會(huì)沒(méi)有一個(gè)美好的未來(lái)。所以，這也要求到訂做廠家。因?yàn)槊總€(gè)訂單，量都可能會(huì)很大，因?yàn)橐粋€(gè)企業(yè)的人數(shù)是不可能很少的。如果拖延生產(chǎn)周期，經(jīng)常達(dá)不到客戶(hù)的要求，那么這個(gè)企業(yè)也就沒(méi)有未來(lái)了。而且工作服都有季節(jié)性，可能要求在這個(gè)季節(jié)來(lái)臨的時(shí)候就要穿上，所以，一定要按照的客戶(hù)要求，定時(shí)定量定質(zhì)的完成目標(biāo)。

第五，尺碼規(guī)格要規(guī)范。每個(gè)企業(yè)的人數(shù)都是一定的，可能有的是批量生產(chǎn)的，有的專(zhuān)門(mén)量身訂做的，不管是哪一種，尺碼一定要符合規(guī)范，如果不符合規(guī)范的話，訂做出來(lái)的工作服將會(huì)穿上不合適。砸了自己的飯碗。

企業(yè)在選擇訂做廠家的時(shí)候，一定要貨比三家，挑選出一家質(zhì)量信得過(guò)的廠家，不能因?yàn)閴簝r(jià)低就要選它，因?yàn)橐环皱X(qián)一分貨，貪了便宜，最后倒霉的還是自己。沃克迪威就是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。