每個行業(yè)都會有屬于自己這個行業(yè)的工作服，一個沒有專門工作服的行業(yè)已經幾乎不存在了。所以工作服已經成為了一種銷路很大的產品。但是企業(yè)對工作服越來越看重，已經讓工作服成為了香餑餑一樣。訂做工作服的企業(yè)也不斷創(chuàng)新和改革，希望能在這場看不見硝煙的戰(zhàn)場上取得最后的勝利。訂做工作服的企業(yè)也會高薪聘請設計師，希望設計出的工作服能得到企業(yè)的認可，符合企業(yè)對工作服的要求和需求。那么，設計師在設計工作裝的時候更要注重哪些方面呢？

首先就是面料的選取上。選取面料首先要看設計的企業(yè)的所處行業(yè)是什么？有的行業(yè)對面料的要求很高，有的企業(yè)對面料的要求就很低。有的行業(yè)是不得不選用一些特殊的面料。有些大牌企業(yè)，為了能更好的宣傳企業(yè)文化和體現(xiàn)企業(yè)的價值，不惜重金投資在工作裝上。所以，這樣的企業(yè)一般就會對工作裝的要求很高，對面料的選取也很嚴格。所以，設計師一定要遵循企業(yè)要求，在設計工作服時，通過了解企業(yè)文化來選擇出更加適合該企業(yè)的面料來。有的企業(yè)能對工作裝的要求就沒有這么嚴格了，所以，設計師也要了解這種企業(yè)需要什么規(guī)格的工作裝。有些特殊行業(yè)，因為工作環(huán)境和工作性質決定了就必須要用某一種面料，因為只有這種面料才能有針對性的應付這些特殊的環(huán)境，以免對員工的身體健康造成威脅。

在顏色的選擇上。選擇工作裝的顏色也是一個很重要的方面。顏色就是一件衣服的外表，也能反應出很多情況。一般來說，顏色深沉就代表了穩(wěn)重，顏色明快的就代表了活潑。有些行業(yè)的工作裝顏色是確定了的。所以，在這種情況下，就要了解這個企業(yè)的的背景和行業(yè)需求。有些行業(yè)，比如銀行這種單位，可能工作性質決定了這個行業(yè)的氣質比較沉穩(wěn)，所以工作裝的顏色一般比較深沉，而有些銷售行業(yè)，這樣的行業(yè)工作性質比較外向，可能需要的工作服顏色就比較明快鮮亮。

工作服的樣式。這就是考驗一個設計師的真正水平的一個方面了。樣式就是一件衣服的靈魂。這也就是人們買衣服的時候，先考慮樣式，然后看顏色。放在工作服上也是一樣。雖然很多企業(yè)的工作服樣式很千篇一律，但是一個小小的配飾就能把這種呆板的樣式整個煥然一新。運用一些色彩的搭配，也能讓工作服有了時尚的感覺。很多工作服的樣式是要求極為嚴格的，因為為了行業(yè)工作的需要，這些工作裝的樣式能更好的保護工作人員的生命。也有些企業(yè)的員工的年輕化，就要求工作裝的具有時尚氣息，但是還不能讓工作裝太過于花枝招展，還能充分的展示企業(yè)文化和內涵。這就是考驗一個工作裝設計師功底的時候了。