企業(yè)在給員工們訂做工作服的時候都會給訂做的廠家說明企業(yè)的性別情況。那么在訂做工作服的時候，是不是要考慮到男女工作服的區(qū)別呢？其實在一些企業(yè)可能要考慮到區(qū)別，但是在一些企業(yè)就不能不考慮到區(qū)別。這也是要具體問題具體分析。

一些要求極高的行業(yè)，工作服就是門面，就是形象，要求整潔，美觀的行業(yè)，像服務(wù)行業(yè)，航空服務(wù)員，這樣的行業(yè)對工作服的要求極高，必須要合體，美觀，這就要求，女服務(wù)員和女服務(wù)員的工作服要在顏色和大體的樣式要一樣，但是在一些細(xì)節(jié)上，比如，女員工可能要求是裙裝，但是男服務(wù)員就要求是褲裝，女服務(wù)員要求有一些小配飾，比如領(lǐng)結(jié)，要帶等，但是男服務(wù)員就要求是領(lǐng)帶。在這些細(xì)節(jié)上，男女工作服是不同的。

男女工作服的不同還體現(xiàn)在尺碼上。在形體上，男士一般都要比女士身材高大，在腰圍，胸圍，臀圍上，男士的尺碼都會比女士的尺碼要大，所以在訂做工作服時候，訂做廠家要根據(jù)尺碼訂做男女工作服，而且還要體現(xiàn)出男性或者女性的特征來。

但是很多企業(yè)的男士工作服和女士工作服除了在尺碼上不同之外，其他的都不會有區(qū)別。這樣的行業(yè)很多，一般這樣的企業(yè)不是說對工作服的要求不高，可能要求會更高，只不過是工作服對企業(yè)的作用體現(xiàn)的方式不同。

體現(xiàn)企業(yè)文化的企業(yè)，這就要求男女男女工作服樣式款式顏色統(tǒng)一。還有一些特殊行業(yè)的工作服，比如說，食品行業(yè)，醫(yī)生的工作服等，工作服對于企業(yè)來說的作用對外邊的要求不高。食品行業(yè)，因為對衛(wèi)生等級的要求很高，要求工作人員要極其的整潔，干凈，衛(wèi)生，所以對工作服的要求也很高。工作服一般都是連體的白色大衣，而且都有帽子，口罩，連鞋子的樣式都是一樣的。如果男士和女士都一齊穿上工作服的時候，是分不清楚男女性別的，因為，這個行業(yè)更看重的是工作服的一種對食品的保護(hù)功能，它的這種功能就要求要把工作服對性別的區(qū)分忽略。醫(yī)生行業(yè)的醫(yī)生，不管是男士還是女士，工作服都是統(tǒng)一的白大褂，頭戴白帽子，工作服對醫(yī)生來說，這更的一種身份的象征，因為在醫(yī)院，人眾多，為了能讓人更好地區(qū)分誰是醫(yī)生，誰是病人，工作服就是一個很重要的標(biāo)志。

在一些特殊行業(yè)，工作服是更好的保護(hù)人身安全的，這些工作服對性別的區(qū)分也是忽略的，因為工作服對這個企業(yè)行業(yè)來說，就是為了輔助工作人員更好的去工作，是為了保護(hù)工作人員的身體不會受到傷害而訂做的。所以，在這樣的行業(yè)，對性別的區(qū)分也不看重。

男士工作服和女士工作服是有沒有區(qū)分要看在什么行業(yè)，這個行業(yè)對工作服的更看重的它的什么功能。