企業(yè)為員工們訂做工作服的時(shí)候一般都是以套裝的形式出現(xiàn)，很少有做半身的，只作上半身或者只做下半身。為什么工作服都是以套裝的形式出現(xiàn)呢？

工作服的作用就是統(tǒng)一性。這個(gè)統(tǒng)一性就要求穿著完全一致，這是體現(xiàn)企業(yè)文化最基本的體現(xiàn)。清一色的工作服齊刷刷的往那一站，那種精神風(fēng)貌，那種氣勢(shì)，無(wú)一不展現(xiàn)出來(lái)。假如，工作服只有半身的話，另外的半身就會(huì)按照員工的愛(ài)好隨意穿著了，面料不同，款式不同，顏色不同，這跟沒(méi)穿工作服沒(méi)有區(qū)別。因?yàn)?a href="http://www.zhaofu56.cn" target="_blank">工作服就是講究統(tǒng)一性。這跟工作服的最基本的原則是相違背的。

工作服的防護(hù)性能也要求工作服是要以套裝的形式出現(xiàn)的。因?yàn)樵谝恍┢髽I(yè)，工作內(nèi)容和工作性質(zhì)決定了工作環(huán)境的惡劣行。如果沒(méi)有工作服的保護(hù)，根本就不能完成工作任務(wù)。這種惡劣的環(huán)境，人類全部暴露在這樣的環(huán)境下，很容易就會(huì)受到惡劣環(huán)境的危害。所以，工作服就必須是以套裝的形式出現(xiàn)的。有的甚至的連體衣，對(duì)工作服款式要求更為嚴(yán)格。在這樣的工作環(huán)境下和條件下，就必須要求工作服是以套裝的形式出現(xiàn)的。否則，對(duì)員工的人身安全是一種威脅。

很多企業(yè)對(duì)工作服的要求越來(lái)也嚴(yán)格，也越來(lái)越重視起工作服的作用來(lái)。工作服的宣傳功能，工作服的約束功能，工作服就是代表著一個(gè)企業(yè)的形象。雖然這只是一身小小的工作服，但是它發(fā)揮的作用卻是無(wú)窮大的。能給企業(yè)帶來(lái)無(wú)盡的利益和利潤(rùn)，所以，沒(méi)有哪家企業(yè)能小看了或者輕視了工作服的魅力。

工作服的魅力就是體現(xiàn)在了整體性上。只有半身的工作服沒(méi)有整體性，就不能完全的代表著這家企業(yè)，而且，在整體形象上也不美觀，不大方。這也是為什么企業(yè)在訂做工作服裝的時(shí)候會(huì)以套裝出現(xiàn)的原因了。

現(xiàn)在訂做工作服的企業(yè)，在生產(chǎn)工作服的時(shí)候，都是以成套的單位訂做的。沒(méi)有哪家訂做工作服的企業(yè)是只做半身工作服的。很多企業(yè)也會(huì)采取批量采購(gòu)的方式去采購(gòu)工作服，而且采購(gòu)的單位也是以整套的形式出現(xiàn)的，所以，這也就決定了很多企業(yè)在采購(gòu)工作組裝的時(shí)候是以套的形式出現(xiàn)在市場(chǎng)上的。這已經(jīng)成為了一種不成文的規(guī)定的。

選擇工作服時(shí)選擇套裝工作服是最明智的選擇，在整體上具有整體性，因?yàn)槊總€(gè)員工都是獨(dú)立的，要想把與員工的緊緊的結(jié)合在一起，就不能看出員工之間的差異性來(lái)，所以，一模一樣的工作服就是最好的途徑。在防護(hù)功能上說(shuō)，整套的工作服就把員工完全的與惡劣的環(huán)境隔離開(kāi)來(lái)，在工作的時(shí)候，不會(huì)受到惡劣環(huán)境的傷害，能夠更加安全，更加順利的完成任務(wù)和工作。在美觀程度上說(shuō)，整套的工作服更加美觀，能更好的代表企業(yè)形象，不會(huì)因?yàn)椴粋惒活惖?a href="http://www.zhaofu56.cn" target="_blank">工作服影響了企業(yè)的形象。